Dù không khấu trừ thuế, doanh nghiệp vẫn phải tổng hợp các cá nhân có cam kết tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế vào mẫu 05-2/BK-QTT-TNCN.
Theo Công văn 3462/CT-TTHT ngày 6/4/2020, Cục thuế TP.HCM hướng dẫn như sau:
Trường hợp Công ty ký hợp đồng thời vụ với người lao động, nếu hợp đồng dưới 3 tháng và tổng mức trả thu nhập từ 2.000.000 đồng/lần trở lên thì khi chi trả Công ty phải khấu trừ thuế TNCN theo tỷ lệ 10% trên thu nhập và cấp chứng từ khấu trừ thuế để cá nhân có căn cứ lập hồ sơ quyết toán thuế theo quy định. Đối với cá nhân ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế sau khi giảm trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế thuộc trường hợp được làm cam kết (Bản cam kết theo mẫu số 02/CK-TNCN ban hành kèm theo Thông tư số 92/2015/TT-BTC ngày 15/06/2015 của Bộ Tài chính) cá nhân làm cam kết phải đăng ký thuế và có mã số thuế tại thời điểm cam kết thì về nguyên tắc, cá nhân phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về các nội dung đã cam kết (trường hợp cơ quan thuế hoặc cơ quan chức năng phát hiện có sự gian lận thì cá nhân sẽ bị xử lý theo quy định của Luật quản lý thuế), Công ty căn cứ vào Bản cam kết cá nhân gửi cho Công ty tạm thời chưa khấu trừ thuế TNCN. Kết thúc năm Công ty phải tổng hợp danh sách và thu nhập của những cá nhân đã có Bản cam kết Công ty chưa khấu trừ thuế (kê khai vào mẫu số 05-2/BK-QTT-TNCN ban hành kèm theo Thông tư số 92/2015/TT-BTC) nộp cho cơ quan thuế theo quy định.
Như vậy, mặc dù đối với các cá nhân ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng đã có cam kết tổng mức thu nhập chưa đến mức phải nộp thuế, doanh nghiệp không phải khấu trừ thuế nhưng doanh nghiệp vẫn phải kê khai thông tin của các cá nhân vào mẫu số 05-2/BK-QTT-TNCN (Bảng kê chi tiết cá nhân thuộc diện tính thuế theo thuế suất toàn phần).
Ảnh: forbes